Arbeitgebermarke stärken: Mit einem modernen bAV-Konzept die bAV gewinnbringend nutzen

Deutschland fehlen die Fachkräfte. Für Sie als Arbeitgeber bedeutet dies: Offene Stellen neu zu besetzen dauert zunehmend länger und kostet Sie viel Zeit und Geld.

Es gilt mehr denn je, das eigene Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren, um sich bei der Suche nach qualifiziertem Personal sowie der Bindung der Mitarbeitenden mit deren Know-how einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge nutzen Sie die Chance, Ihren Mitarbeitenden eine zusätzliche Altersversorgung aufzubauen und dabei von staatlichen Förderungen zu profitieren.

Gleichzeitig erfüllen Sie Ihre gesetzliche Verpflichtung, denn alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Deutschland haben einen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung. Dabei gibt es verschiedene Wege. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den, der optimal zu Ihrem Unternehmen passt.

• Mögliche Alternative zur Lohnerhöhung: Attraktive Vorteile können eine Win-win-Situation für Arbeitgeber und Belegschaft schaffen.
• Effizienz: Ein individuelles, ganzheitliches Konzept kann Ihren Verwaltungsaufwand verringern und dadurch Kosteneinsparungen ermöglichen.
• Recht und Gesetz: Die Umsetzung erfolgt gemäß BetrAVG und BRSG, der Anspruch der Arbeitnehmenden wird erfüllt.
• Wirtschaftlichkeit: Ein transparentes, ganzheitliches bAV-Konzept kann die Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden steigern. Dies bietet die Chance, Ausfall- und Krankheitstage zu senken.
• Stärkung der Arbeitgebermarke: Zeitgemäße Anlagekonzepte und ein wirkungsvolles Employer Branding fördern Ihre Attraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte.

• bAV-Spezialistennetzwerk
  Bundesweite Beratung und Unterstützung durch unsere Spezialistinnen und Spezialisten mit tiefgehender Expertise
• Direkter Kontakt
  Eine persönliche Ansprechpartnerin oder ein persönlicher Ansprechpartner
• Ganzheitliche Beratung
  Sie als Person und Ihr Unternehmen stehen für uns im Mittelpunkt.
• Umfangreiche Produktauswahl
  Sie nutzen passgenau ausgesuchte Lösungen aus dem Angebot einer Vielzahl unserer renommierten Produktpartner.
• Zeitgemäße Anlagekonzepte
  Fonds- und ETF-basierte Optionen, auf Wunsch ist eine Berücksichtigung von Kriterien zur Nachhaltigkeit (ESG) möglich
• Digitale Verwaltung
  Effiziente Abwicklung und Betreuung – von der Informationsstrecke (inkl. Individualisierungsmöglichkeit mit Ihrem Firmenlogo) über den Abschluss bis zur Verwaltung
• Individuelle Mitarbeitenden-Beratung
  Alle Mitarbeitenden erhalten auf Wunsch erhalten auf Wunsch eine individuelle Beratung.

Beispiel 1: die Weitergabe in Höhe von 15 % gemäß BRSG

Beispiel 2: die vollständige Weitergabe der gesamten Sozialversicherungsersparnis kostenneutral für Ihr Unternehmen